…all. to sub doc. n. 1 fasc. ric.) dal 6.7.2010 al 31.12.2015 (allorché il rapporto cessava per dimissioni del lavoratore ) , pretende differenze retributive, oltre 40.000, 00 euro, asseritamente matur…...
…e che il prestatore di lavoro non potrebbe pretendere prima della cessazione del rapporto (per dimissioni o, appunto, licenziamento). Né D.XXXXX - cui il ricorrente offriva la prestazione lavorativa a…...
…o il 13.3.2014, proseguito e trasformato a tempo indeterminato, cessava infine nel 2016 con le dimissioni rassegnate dal lavoratore, che, deducendo responsabilità datoriale per violazione dell' art. 2…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età .La violazione della presente d…...
… una prossima riapertura per il giorno 7 giugno"sicché, anche per tale ragione, rassegnava le "dimissioni per giusta causa", oltre che per differenze retributive, in particolare da lavoro straordinari…...
….) di un comportamento datoriale (come, tipicamente, un licenziamento illegittimo ) , ma delle dimissioni volontariamente rassegnate dal lavoratore e la giusta causa del recesso tutt' al più potrebbe …...
